Rapprocher vos équipes dans une dynamique commune et non individuelle

Client : Gestionnaire de la téléphonie d’un opérateur national
Objectif : Développer la solidarité entre les centres de profit et les différents services
Public : Cadres des équipes d’ingénierie et des services de maintenance, responsables de centres de profits
Taille : 18 participants

Déroulement

• Séminaire sur l’île de Porquerolles.
• Intervention d’un consultant autour d’une simulation ludique qui met en exergue les facteurs clefs de succès :
  • communication,
  • ouverture d’esprit,
  • partage de l’information,
  • confiance,
  • attitude collective,
  • synergie.
• transposition au domaine de l’entreprise : quelles sont les bonnes idées à mettre en œuvre en interne pour optimiser notre activité.
• conception d’une chasse au trésor en bateau et en équipes mixant les origines des participants.
• épreuves ludiques mettant en exergue la complémentarité.

Résultat

• Chaque équipe apprend à connaître l’autre
• Les collaborateurs apprennent qu’ils créent plus de valeur avec moins d’effort s’ils travaillent tous ensemble.
• L’interdépendance des différents centres et des différentes équipes est mise en exergue.

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